El Centro de Asesoría Laboral del Perú
(CEDAL) creada en abril de 1977, su objetivo central es brindar servicios
multidisciplinarios fortaleciendo las organizaciones sociales de base, del mundo
del trabajo y de la sociedad civil. Orienta su trabajo a la promoción de
estrategias encaminadas a superar la compleja y problemática realidad laboral
económica y social, enmarcando su actuación a favor del desarrollo
democrático, equitativo y sostenible del país. Sus actividades principales se
organizan en torno a dos programas: Programa de Derechos Humanos y Laborales; y,
Programa de Formación Laboral y Generación de Empleo.